——現代物流系赴長(cháng)沙開(kāi)展畢業(yè)生回訪(fǎng)及人才需求調研

為拓展就業(yè)渠道，加強畢業(yè)生跟蹤回訪(fǎng)，準確把握企業(yè)用人需求，提高大學(xué)生人才培養質(zhì)量，6月29日至30日，現代物流系副主任劉振林帶領(lǐng)系部就業(yè)工作人員一行，赴長(cháng)沙對京東物流長(cháng)沙“亞洲一號”、順豐速運星沙中轉場(chǎng)等單位進(jìn)行畢業(yè)生回訪(fǎng)及人才需求市場(chǎng)調研。

在走訪(fǎng)中，大家通過(guò)與企業(yè)方座談、現場(chǎng)參觀(guān)、畢業(yè)生訪(fǎng)談等方式，向用人單位詳細介紹了學(xué)院的辦學(xué)規模、專(zhuān)業(yè)設置、人才培養和2022屆畢業(yè)生就業(yè)情況。同時(shí)，向企業(yè)深入了解該系2022屆畢業(yè)生在企業(yè)的學(xué)習、工作和生活情況，收集用人單位、畢業(yè)生對物流專(zhuān)業(yè)人才培養、日常管理、學(xué)生綜合素養等方面的建議。

校企雙方就當前就業(yè)形勢、用工需求、學(xué)生實(shí)習等方面進(jìn)行了深入的交流探討。

用人單位對該系物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識、動(dòng)手能力、綜合素質(zhì)及吃苦耐勞的精神給予了肯定。其中，部分畢業(yè)生已成為公司的高層管理干部和技術(shù)技能骨干。特別是155物流管理1班的范長(cháng)城，現任順豐物流星沙中轉場(chǎng)車(chē)管模塊負責人。他認為，在今后的人才培養中，要緊盯物流產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展趨勢和人才需求的變化，要提升企業(yè)參與教育教學(xué)的融合度和積極性，培育物流特色的全方位發(fā)展的人才與專(zhuān)才，建設具有輻射引領(lǐng)作用的高水平專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)教融合基地。

劉振林認為，今后在人才培養上一要深化產(chǎn)教融合，加強校企合作；二要構建交流平臺，打破信息壁壘；三要服務(wù)物流產(chǎn)業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量。

此次走訪(fǎng)企業(yè)，為進(jìn)一步加強該系專(zhuān)業(yè)建設、完善人才培養機制和改革教學(xué)理念等方面工作提供了新思路。下一步，現代物流系將結合企業(yè)的人才需求，為物流企業(yè)和行業(yè)持續輸送更多優(yōu)質(zhì)學(xué)生，助力行業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。