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通知公告

湖南財工職院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告

2022-05-16 作者：新聞網(wǎng)宣統來(lái)源：組織人事處點(diǎn)擊數：

湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)湖南財工職院)創(chuàng )辦于1958年，是一所由湖南省教育廳主管、衡陽(yáng)市人民政府主辦的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)院地處歷史文化名城衡陽(yáng)，交通便利，辦學(xué)歷史悠久，底蘊深厚，是湖南省示范性（骨干）高等職業(yè)院校、湖南省卓越高等職業(yè)學(xué)院建設單位、國家高技能人才培養基地、湖南財經(jīng)管理和工業(yè)技術(shù)技能人才培養重要基地于一體的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神，湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬在編制限額內面向社會(huì )公開(kāi)招聘15名專(zhuān)職教師、1名圖書(shū)情報管理員、4名輔導員。為做好此次公開(kāi)招聘工作，現公告如下：

一、組織領(lǐng)導

整個(gè)公開(kāi)招聘工作在市紀委、市人力資源和社會(huì )保障局的指導監督下，成立湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組（簡(jiǎn)稱(chēng)：院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組），領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，負責具體組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作。市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監督室、學(xué)院紀檢監察部門(mén)等全程參與監督。

二、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準；注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平的用人原則；堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘計劃、崗位及招聘對象和報考條件

(一) 招聘崗位計劃

本次招聘計劃數共20個(gè)，其中專(zhuān)職教師15個(gè)，圖書(shū)情報管理員1個(gè)，學(xué)生思想政治輔導員4個(gè)。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃與職位表》（附件1）。

(二) 報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及年齡等基本條件，具體詳見(jiàn)附件1。

5.崗位所需的其他條件。

(三) 有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，尚在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.有吸毒史的人員；

7.試用期或最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的在編在崗人員；

8.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一) 發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hncgzy.com)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為：2022年5月16日至2022年5月24日。

本次公開(kāi)招聘工作后續相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)，請報名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

(二) 報名

1. 報名方式：采取線(xiàn)上（郵箱）報名方式（不接受現場(chǎng)報名和電話(huà)報名）。

請考生根據報考崗位要求將報名資料（詳見(jiàn)附件1和“報考者須知”）發(fā)送至指定郵箱：hncgyzzrsc@163.com（接收郵件時(shí)間截止至報名最后一天的17:00）。

2.報名時(shí)間：

2022年5月23日9：00—至2022年5月26日17：00（報名咨詢(xún)時(shí)段為：9:00-17:00）。

報名政策咨詢(xún)電話(huà)：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0734—3171948、0734-3173929、張老師（15570931323、15096006647）、汪老師（13974716429）、李老師（18007472707）。

3.有關(guān)要求

（1）報考者須知:

報名人員填寫(xiě)報名信息后需通過(guò)報名郵箱發(fā)送以下資料：

①填寫(xiě)并掃描發(fā)送《湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應聘人員報名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名表），簽名處需手寫(xiě);

②填寫(xiě)并發(fā)送《2022年湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應聘報名匯總表》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名匯總表）;

③報考圖書(shū)情報管理員崗位和輔導員崗位的考生在領(lǐng)取準考證時(shí)需提供一寸藍底近期免冠紙質(zhì)照片2張；

④郵箱發(fā)送本人近期免冠1寸正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式）；

⑤掃描發(fā)送本人有效期內的二代身份證（正反面）、畢業(yè)證（出國留學(xué)人員應提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷< 學(xué)位>認證報告）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位證、崗位要求的其他材料等。2022屆畢業(yè)本科生、碩士研究生必須在2022年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國外學(xué)歷認證報告）。

報名者的報名表及報名匯總表提供電子稿，崗位要求的其他材料請提供掃描版（jpg格式，大小不超過(guò)A4紙，文件分開(kāi)命名例如：張三學(xué)歷證、張三學(xué)位證、張三身份證），所有材料放在一個(gè)文件夾然后壓縮發(fā)送至指定郵箱。郵件命名格式（例如張三報考0101會(huì )計教師崗位），郵件發(fā)送成功后請來(lái)電（張老師：15570931323）確認。

⑥在編在崗報考人員須發(fā)送單位的同意報考證明（需經(jīng)單位法人代表簽字并加蓋單位公章）掃描件；

⑦中共黨員（含預備黨員）身份須上傳全國黨員管理信息系統導出的《黨員登記表》和入黨志愿書(shū)復印件，上述材料加蓋支部公章或基層黨委公章后發(fā)送掃描件。

（2）每人限報考1個(gè)崗位。

（3）受聘教師崗位的人員自正式辦理聘用時(shí)間起，需在3年以?xún)?/span>獲得高校教師資格證。

（4）本次招聘專(zhuān)業(yè)設置參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》（附件4），所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入該《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，未列入所設崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報考條件。報考人員須認真對照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，準確填寫(xiě)報名信息，選擇合適的崗位；報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)，并嚴格按照畢業(yè)證書(shū)或2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫(xiě)。報考人員提供的報考材料必須真實(shí)有效，并對提交的報考材料負責。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。

（5）開(kāi)考比例：教師崗位（崗位代碼0101—0106）招聘計劃數與有效報名人數比例為1:3；圖書(shū)情報管理員崗位（崗位代碼0107）和輔導員崗位（崗位代碼0108-0109）筆試招聘計劃數與有效報名人數比例為1:5。如低于規定開(kāi)考比例，少數專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，并報市人社局核準后，可延長(cháng)報名時(shí)間，或適當降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計劃，并在筆試或試教前進(jìn)行公告。報考被取消崗位招聘計劃的報考人員可在規定的時(shí)間內申請改報符合條件的其他崗位。

（6）報考者應提供準確無(wú)誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的錯誤聯(lián)系方式或通訊不暢而造成的后果由報考者本人承擔。

(三) 資格審查

資格審查包括報名時(shí)初審，試教、面試前復審，考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員進(jìn)行資格初審、復審、終審。

圖書(shū)情報管理員崗位和輔導員崗位資格復審。根據筆試成績(jì)從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:3的比例，確定資格復審對象。如入圍末位名次出現筆試成績(jì)相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復審對象。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到崗位招聘計劃1:3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次替補。如實(shí)際參加資格審查人數未達到崗位招聘計劃1：3比例的，經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究并報市人社局批準后，則相應核減或取消崗位招聘計劃。

提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。資格審查以院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組審定的結果為準。

(四) 考試

考生報名完成后憑本人有效期內的二代居民身份證（社保卡、電子身份證不作為參考依據）及疫情防控相關(guān)證明材料（具體以考前公告為準）缺少證件的報考人員不得參加考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他事項另行公告。

1.應聘專(zhuān)職教師崗位（崗位代碼為0101—0104、0106）的考生，只進(jìn)行試教；應聘排球教師崗位（崗位代碼為0105）的考生需進(jìn)行試教和排球實(shí)戰測試。試教和排球實(shí)戰測試內容由擔任評委的專(zhuān)家，根據本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)教材和崗位要求現場(chǎng)確定。

（1）試教。試教前備課（需制作PPT）時(shí)間1小時(shí),試教時(shí)間15分鐘。主要考察應聘者教學(xué)工作能力、水平及專(zhuān)業(yè)知識、技能。應聘專(zhuān)職教師崗位（崗位代碼為0101—0104、0106）的考生其試教成績(jì)即為考試綜合成績(jì)。

（2）試教+排球實(shí)戰測試。排球教師崗位（崗位代碼為0105）的考試形式采取試教+排球實(shí)戰測試，排球實(shí)戰測試內容根據本崗位專(zhuān)業(yè)要求現場(chǎng)確定，主要考察應聘者的排球實(shí)戰水平和身體綜合素質(zhì)，其綜合成績(jì)=試教成績(jì)×40%+排球實(shí)戰測試成績(jì)×60%。

應聘專(zhuān)職教師崗位（崗位代碼為0101—0106）的考生在無(wú)競爭的情況下，綜合成績(jì)低于80分的不得確定為體檢對象。

2.應聘圖書(shū)情報管理員（崗位代碼0107）和輔導員崗位（崗位代碼0108-0109）的考生，需參加筆試和面試。

（1）筆試。采取閉卷答題的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分為100分。圖書(shū)情報管理員筆試內容為圖書(shū)館學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；輔導員筆試內容為：高校輔導員工作相關(guān)知識（90%）；公共基礎知識（占10%）。筆試時(shí)間：另行通知。

（2）面試。在資格復審合格人員中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的原則，按照崗位招聘計劃1:3的比例，確定面試對象。如入圍末位名次出現筆試成績(jì)相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對象。圖書(shū)情報管理員面試即實(shí)操測試，實(shí)操測試根據本崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際需求確定，主要考察應聘者專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際操作能力；輔導員面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)長(cháng)10分鐘。

（3）應聘圖書(shū)情報管理員崗位（崗位代碼0107）和輔導員崗位（崗位代碼0108-0109）的考生，其考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

（4）如實(shí)際參加面試人數不能形成競爭時(shí)，面試（實(shí)操測試）低于60分的不得確定為體檢對象。

筆試、試教、排球實(shí)戰測試、實(shí)操測試和面試成績(jì)均按百分制計分，保留小數點(diǎn)后兩位數，小數點(diǎn)后第三位數四舍五入。考試成績(jì)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五) 體檢

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序按崗位招聘計劃1:1比例確定體檢對象。綜合成績(jì)相同的情況下，圖書(shū)情報管理員崗位（崗位代碼0107）和輔導員崗位（崗位代碼0108、0109）按筆試成績(jì)確定排序，專(zhuān)職教師崗位（崗位代碼為0101—0104、0106）按試教總成績(jì)（所有評委打分未去掉最高、最低分之和）確定排序，排球教師崗位（崗位代碼為0105）按試教和排球實(shí)戰測試成績(jì)之和（所有評委打分未去掉最高、最低分之和）確定排序。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示。

體檢標準參照《關(guān)于修訂< 公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及< 公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、中共衡陽(yáng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員嚴守紀律禁絕毒品的規定》《衡陽(yáng)市黨員干部公職人員毛發(fā)毒品檢測操作細則》的通知（衡辦發(fā)〔2020〕6號）的有關(guān)規定執行。體檢醫院為三甲以上醫院。體檢及復檢費用由考生自理。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

凡不按規定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢，并納入誠信檔案。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀違規被取消聘用資格而造成崗位招聘計劃空缺時(shí)，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補1次。

(六) 考察

體檢合格人員即為考察對象。院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格，由此造成崗位招聘計劃出現空缺時(shí)不再遞補。

(七) 公示

院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組按照規定程序和標準，根據考試成績(jì)、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局對考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì )各界的監督。

擬聘用人員公示期間，查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現崗位招聘計劃空缺時(shí)不再遞補。

(八) 聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定聘用人員名單，報市人社局核準后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并按規定辦理增員進(jìn)編等相關(guān)手續，從學(xué)院聘用之日起享受相應待遇。聘用人員無(wú)正當理由逾期不簽聘用合同的，取消其聘用資格。

此次公開(kāi)招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員(沒(méi)有社保繳納證明的）試用期為一年，其他人員為半年。試用期滿(mǎn)考核合格者，正常轉正定級。考核不合格者，取消聘用。

依據相關(guān)法律法規，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時(shí)，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)監督。相關(guān)部門(mén)將按管理權限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類(lèi)舉報。

(二)應聘人員應誠信參考，珍惜考試機會(huì )，報考人員如有違紀違規行為，嚴格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。考生體檢合格后放棄考察和錄用資格的，一律納入誠信檔案。

(三)實(shí)行回避制度

院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織招聘各項事項時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的,應自覺(jué)執行回避制度。　

六、新冠肺炎疫情防控要求

針對當前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需達到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規定及要求。考生考試期間須按要求佩戴口罩，進(jìn)入考場(chǎng)前按要求測查體溫、掃描場(chǎng)所碼，提供48小時(shí)以?xún)群怂釞z測結果，并提前申領(lǐng)電子健康卡和行程卡（詳見(jiàn)附件5）在考試前提交至工作人員查驗。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，學(xué)院將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

七、監督舉報電話(huà)

衡陽(yáng)市紀委黨風(fēng)政風(fēng)監督室 0734-8868277

衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896692

湖南財工職院紀檢監察室 0734-3174200

八、附則

1.應聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。

2.本公告由湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋?zhuān)幢M事宜，由湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：1.湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃與職位表